到了林风现在位置,风行现在的体量,很多时候新的业务已经不是由林风来推动和主抓了
他必须要学会适应自己新的位置
作为一家几千名员工的公司领导者,他最需要做的,是建立公司一种有效“进化”的组织架构和精神
也就是说,“创新”更多的是从下而上的,从公司中每一个体、每一细胞迸出的能量,从而驱动整个组织的改变
这也是为什么他在年会上,用1oo万美元重奖“年度最佳团队”的初衷
到了林风现在位置,风行现在的体量,很多时候新的业务已经不是由林风来推动和主抓了
极品小夫君:第161章:国战 发表于 2020-12-26 21:37:00他必须要学会适应自己新的位置
美妙人妻系列:第30部分 Y熟美妇【素琴-10】 发表于 2022-02-27 05:40:59作为一家几千名员工的公司领导者,他最需要做的,是建立公司一种有效“进化”的组织架构和精神
逆天求子高森:第622章 战天阙(14) 发表于 2021-07-27 00:49:29也就是说,“创新”更多的是从下而上的,从公司中每一个体、每一细胞迸出的能量,从而驱动整个组织的改变
三国之锻造天下:第五十三章——记得吃香一点哈 发表于 2019-12-17 01:25:25这也是为什么他在年会上,用1oo万美元重奖“年度最佳团队”的初衷
三国之黄巾神将:第1129章 水到渠成大结局 发表于 2021-07-09 09:32:02