第194章 有神经病的上司_恋上俏皮女上司安夏苏雅
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第194章 有神经病的上司

  只是,我的心里,从爱的方面来说,我爱的是苏雅。白颜在我的心中,是有一种喜欢,那种想给她快乐,让她幸福的喜欢。

  她就像我这个城市里的亲人一样,我不想看到她受到一点的委屈。每次白颜下班回到家里,看到她疲倦的样子,我也会产生一些心疼和怜惜。

  生活中,我会用心的想去关心着她,不让她在工作以后,再感受到一丝的辛酸。

  白颜说,她有我这么好的邻居,是她的幸福。每当我看到白颜在家中欢喜愉悦的样子,我就觉得自己的生活是有价值的,我在努力的为一个女孩创造着新的快乐。

  我和苏雅暗自确定了恋爱关系,这件事情,我没有告诉白颜。苏雅对我说过,白颜喜欢上了我,对我有好感,这些,我的心里也能感觉得到。我没有直接告诉白颜,说我已经确定了我和苏雅的恋爱,我只是担心,我的选择,会伤害到了白颜的纯情。尽管这样做,对白颜有一些自私,等她找到属于她的幸福时,她就会慢慢的把我的情感忘记,投入到她的恋爱中去。

  白颜也知道,我的心里,更多的是在爱苏雅。但这个纯洁可爱的女孩,还是对她心中的那份感情,抱着希望。我不知道,她的心里,是真的已经爱上我了吗。还是,我们相处时间久了,只是简单的生出一些感情来。

  就像我对她那样,一起相处的时间长了,就对她有了感情。但这种感情,我的心里就像是亲情一样,我在把她当成是我最亲近的人在呵护着。

  我的担心,也是苏雅担心的,她害怕这样会对白颜不公平,对白颜有伤害。所以,苏雅总是会对我说,白颜喜欢我,问我为什么不去选择白颜。

  这个问题我从来没有去认真想过,假如,我的生活中一直都没有苏雅这个女人,我没有爱上苏雅这个女人的话。我不知道,自己会不会爱上白颜,像我现在爱苏雅这么爱她。

  每次苏雅提到这个问题的时候,我都不愿意去想,也不愿意去怀疑我对苏雅的感情。从我爱上苏雅的那一刻起,我的心里,就认定了这个女人,她是我一生愿意去照顾着的女人,是我想要拥有的女人。

  春节后上班的第一个星期,公司召开了全体员工大会,在这次的会议上,苏雅对上一年各部分的工作情况进行了评价。我在仓库中两个月的工作表现,也得到了几位领导的认可,在这次会议上,苏雅对我的工作表现,给予了口头上的表扬。

  在这么多的员工面前,能够得到这样的表扬,是很光荣和幸福的。当苏雅说道,安夏在仓库的工作表现,把仓库的工作管理得井然有序的时候。我能感觉得出,整个会场里有不少羡慕的眼神,也有敬佩的目光。

  春节后的第一个月,我就被公司评为了其中的一名优秀员工,照片和个人介绍被张贴在了公司的大厅公告专栏里。在安雅尔公司,每一个月都会进行一次民意考核,通过这段时间的工作积极表现,和做出的工作绩效进行评选。每个月选出十名,奖金不多,一个人只有两百元。但被选上的人都觉得是一种光荣,这意味着自己的人格和工作得到了所有人的肯定,是一种荣誉。

  这是我进到安雅尔公司,第一次自己的照片和资料被挂进广告栏中。能够挂进这里面,是公司每一个人努力的目标。正是因为安雅尔公司的奖励机制比较完善,大家在工作的时候,都比较团结向上,也很努力。公司领导对每一个职员都能做到公平的有功就奖,有错就罚的原则,苏雅在公司的威望很高,大家都很尊敬她。

  我和苏雅像以前的地下工作者一样,偷偷地恋爱着,上班的时候,我们想念对方,就会和对方发一个短信过去。要是在工作中碰到了什么新鲜开心的事情,我们也会在第一时间以短信的方式,告诉给对方,把这些生活里的快乐跟对方一起分享。

  离开了策划部,我和曹成名的矛盾也没有了,尽管在他的眼里,还是看我不顺眼。不过,我们不在一个部门了,磨蹭也就不容易产生。

  我每次来到策划部的办公室里,听得最多的,就是对曹成名的抱怨。好像所有人都被曹成名折磨得满肚子的怨气,看到这些,我还庆幸自己离开了这个部门。

  没有在策划部了,但我还是喜欢策划部的那些朋友们,工作不忙的时候,我还是会闪进他们的办公室,和他们一起拉拉家常。看到我来,特别是巧巧,就会一把将我拉到她的位置上,开始给我讲他们策划部最近一段时间发生的趣闻。

  “安夏,我们现在真是羡慕你,你终于解脱了。”巧巧一脸沮丧着,开始给我诉说着他们心中的痛苦。

  我心里清楚,这些都是曹成名担任总监以来,搞得大家心情不愉快的原因。

  “怎么啦?巧巧,有新领导带领大家拼搏,还不高兴啊。”

  “你看看,我们现在这个样子,能高兴起来吗。”

  “怎么?你们的曹总监会骂人啊?”

  “差不多,有事没事都要训斥你几句。到了周末,就是最痛苦的事情,有时候,约好了朋友出去玩的。一个电话给你打过来,巧巧,快到公司来加会班,有一个方案马上得赶出来。你说,碰到这样的事情,还有心情加班吗。”

  “我记得,方总在的时候,我们很少加班,大家不是一样把工作做得好好的吗。”我想起了方总在的时候,大家工作都很有激情,整个办公室里也是一派快乐氛围。除非有很急的方案要拿出来,必须加班以外,周末都不会让同事们到办公室来加班。手中有方案要做出来的时候,大家可以自由加班,在家里也好,来办公室也好。

  而现在呢,曹成名就像是一个变太狂一样,好像看到下属在休息,心里就不舒服似的。一提到周末加班的这件事情,大家心里的怨言就很多。

  “安夏,干脆把我也调到你们物流中心去吧,我看你一天工作好轻松,每天开着车,去仓库里转悠一下。”

  “这我可做不到主,你也是清楚的,我和你们的曹总……要是他知道我在拉他的人过去,那还不把我的皮都拔了。”

  “我现在是期待周末,又害怕周末。”

  我提议道

  “既然你们都不想在周末到办公室里来加班,你们就应该给领导提出来啊。手中有案子要做,自己在家里安排好时间做就行,难道,非要到公司办公室里来,才叫是工作吗。”

  “我们提过,老曹听不进去。他还说,你们这也算累吗,你去看一些人家外资企业,他们的工作积极性多高。叫你们加一会儿班,所有人都闹开了,这是什么工作态度。”

  “这样下去,我看啊,你们早晚要被他给折磨疯掉。方总在的时候,多好啊,那是,看到大家是满脸春风的。现在走进这个办公室里来看到你们,一张张的苦瓜脸,一副痛苦的表情。我看,你们得联合起来,把你们的曹总给赶走i”我悄声在巧巧的耳边给他支招着。

  “我们赶走曹总?”

  “对啊,既然大家都认为他不是一个称职的领导,就应该被赶下台去。”

  “怎么赶?”

  “大家集体给公司领导提意见,平时工作中,不按时完成他下达的任务,让他的工作开展不走。这样,要让他自己都觉得无法再胜任这份工作,他会知难而退,主动离职走人。”

  “这恐怕不行吧?”

  “肯定能行,但这需要你们部门的人团结起来。你想,假如你是一个领导,你的下属都和你作对,不听你的安排,你还能在这个领导的位置上坐得住吗。所以,你们必须联合起来跟曹成名对抗,要让他在这个领导的位置上坐立不安。在他实在无法开展工作的时候,我想,他会选择主动走人。”

  “安夏,要不你回来当我们部门的总监吧,我们都信任你。”

  “我?算了吧,没有这个能力。再说了,现在曹成名还在这个位置上呢。”

  “要是他再在这个总监位置上呆半年,我想,我们整个部门的人都要被他折磨成疯子。”

  “就像我们跟你说的那样,提出抗议,联合策划部的所有员工投诉他,要给他施加压力。”

  “安夏,你问过苏总没有?曹成名为什么会到公司来呢?像他这样的领导,根本就不适合我们公司的企业文化,简直就是教条式的管理。”

  “我也想不明白,公司为什么会让曹成名这样的人来当策划总监,可能是有背景吧,靠了啥关系进来的。”

  “如果人家真有关系,我们能把他赶走吗?”

  “你们要给他施加压力,让他工作无法开展,当他开始自己工作都不开心的时候,我想,他就没有心情再这个部门再待下去了。”

  “好,我就联合大家一起来抵制这个心理有病的曹总监。”

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